仕事の現場はさまざまな課題に直面します。 リガーレグループでは、ケア現場の課題を自らが考え解決へと導く人材育成と組織作りを目的に、2名のスーパーバイザーが活躍しています。 今回のココロ４号では、そのスーパーバイザーとケア […]

六心会ではこの6月からコミュニティ食堂を始めた。名付けて「コミュニティ食堂てんびんの里みなみ」。 ただ、六心会だけで始めたものではない。 隣接する社会福祉法人、社会福祉協議会、そして住民のみなさんと相談しながらスタートし […]

福祉業界に特化した就職フェア「FUKUSHI meets!」（主催：Face to Fukushi）。 人材争奪が激化する中、福祉に特化することで他社就活フェアと差別化を図る、そのフェアに出展した。 六心会南出が参加リポ […]

社会福祉法人が連携し、仕事やそこで働く人が見える学生向け1日限定カフェをオープンした。 学生たちへメッセージを送りながら考えた社会福祉法人の姿。 リガーレグループとして各種調整を担当した南出氏（六心会）がリポートする。 […]

リガーレグループでは、グループの方向性・ベクトルを定めていく場として幾つかの会議が存在するが、各法人ケアチーム統括者が一堂に会し、議論する場が「リガーレ責任者会議」だ。 会議がスタートして２年余り、リガーレグループの活動 […]

リガーレバスツアーは、何をもたらしたのか？ 今夏、リガーレグループとして初めてトライしたインターンシップ「めぐる　つたえる　つながる　おもてなしバスツアー」。 3日間でトータル10名の学生が参加してくれた。 企画から開催 […]