社会福祉法人に求められる公益法人の経営モデル確立を目指して、次の項目について情報の共有と検討を行うことで経営を強化してまいります。

• 1ケアの質・職員配置

  〈利用者さんの尊厳保持〉
  適正な高齢者福祉サービス提供体制のあり方

• 2財務収支

  〈健全な経営基盤の確立〉
  各事業の収支、法人の財務状況など

• 3雇用環境

  〈働きやすい職場づくり〉
  両立支援や休日等雇用環境の改善、
  キャリアパスと給与体系のあり方など

• 4経営戦略

  〈地域により異なる経営課題〉
  地域ニーズに対応できる事業編成のあり方など
  〈外部環境の変化に対応する経営戦略〉
  大手民間企業・医療法人等の参入に備えて

• 5報酬等政策

  〈制度課題〉
  介護保険制度、地域医療構想等医療のあり方、
  財源問題、人材問題など